Юриспруденция
Закрыт
Как уволить фактического работника? Его подмена не отрабатывает полное время пропорциональное размеру ставки? - вопрос №2871187
Добрый день. Ситуация такая. Числится одна работница (уборщица в УК) на 0,7 ставки, работает за нее другая. Работа выполняется, выходит «подмена» каждый день, но не полное рабочее время, которое пропорционально 0,7. Работодатель хочет уволить такого хитрого сотрудника. Как правильно оформить увольнение? За прогул?
Справочно; С правилами внут.труд распорядка ознакомлены, в трудовом договоре время работы не проставлено.
2й вопрос: можно такому работнику ставить выходы по 1ч / 2ч в день? Если по факту: выходит когда удобно и его после обеда уже нет на адресах, или выходы не полное рабочее время как-то ежедневно полагается актировать?
май 13, 2018 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте
Увольте токо за прогул. оформите как положено Акт отсутствия на рабочем месте. отберите объяснительные у тех лиц которые будут вписаны в акт о том что работник отсутствовал на рабочем месте. И на следующий дненьт вызовите работника на работу и пусть напишет объяснительную почему он не был на работе и где он был. И так отберите объяснительную что бы он не указал что он заболел и был у врача.
и увольте по статье, не захочет по статье увольте по собственному желанию.
на второй вопрос:
Приказом введите учет суммированного рабочего времени, пусть работник подпишет приказ, и введите новый распорядок рабочего времени для работника.
с уважением к ВАМ
Похожие вопросы
Здравствуйте. я не знаю что мне делать. Я часто болею то одно то другое у меня еще кредит 4 года оплачивать за квартиру и учебу дочери. уволится не
октябрь 15, 2023 г.
Какие перспективы ждут меня на моей должности, увольнение или повышение в ближайшие 2-3 месяца.
март 23, 2023 г.
Добрый вечер!Хотела бы узнать когда лучше написать заявление на увольнение, хочу доработать до конца декабря. Могут ли меня уволить 1 января или только после новогодних праздников?
ноябрь 21, 2021 г.
Решено
vip
Добрый день! Я хотела спросить про работу. Мне 32г, я работаю с 18 лет. Но у меня часто получалось, что я работаю несколько месяцев и увольняюсь.Я бы
ноябрь 3, 2021 г.