Трудовое законодательство - вопрос №287983

Здравствуйте! В июне сего года я должен пойти в очередной отпуск согласно утвержденному графику отпусков. Однако в отделе кадров мне пояснили, что отпуск мне не положен, так как я не отработал более шести месяцев после последнего отпуска (в отпуске за 2011г. я был в феврале 2012г.). Подскажите пожалуйста, правомерно ли это решение?

июнь 14, 2012 г.