Юриспруденция

Решено

Досрочный отзыв из отпуска - вопрос №2896238

Здравствуйте. Работаю врачом в больнице. Ушла в конце мая в ежегодный отпуск до 1 июля. Но второй врач из отделения уйдёт также в отпуск 11 июня. Получается, что в отделении останется всего один врач (третий), и возникнут проблемы с тем, где брать врачей на дежурства (думаю, при желании начальство их найти сможет). Проблема в том, что начальство сами подписали график отпусков, сами допустили эту ошибку, и скорее всего либо меня попытаются отозвать из отпуска раньше, либо позже отпустить второго врача. Имею ли я право отказаться выходить на работу раньше, и на какие статьи и аргументы в таком случае сослаться? Спасибо за ответы

Вопрос задан анонимно июнь 4, 2018 г.

  • Всего ответов: 1

  • Гончаров Александр - аватарка

    Гончаров Александр

    9-й в Юриспруденции

    Здравствуйте!
    В соответствии со статьей 125 Трудового Кодекса РФ  досрочный отзыв работника из отпуска возможен только с его согласия. Если Вы не согласитесь прервать свой отпуск, администрация не имеет права заставить сделать это.

    июнь 4, 2018 г.
    Ответ понравился автору
    Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы

Решено

Докладные и объяснительные записки

Вопрос задан анонимно февраль 8, 2010 г.

Юриспруденция

Решено

Нарушает ли ЧОП ТК РФ?

февраль 13, 2010 г.

Юриспруденция

Сборы денег в МВД

февраль 24, 2010 г.

Юриспруденция