Юриспруденция
c записью об увольнении ознакомлен -это обязательно писать - вопрос №291813
Здравствуйте. Подскажите если кто-нибудь знает. Запись в трудовой книжке при увольнении о том что сотрудник ознакомлен с записью является обязательной. Если нет этой записи — это является грубой ошибкой или нет.?
июнь 21, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Сергей! Такая запись необязательна
