Юриспруденция
Повлияет ли перевод на пол ставки на размер получаемых ежемесячных пособий по уходу за ребенком? Работая на полной ставке (декретной), которая - вопрос №2947615
Работая на полной ставке (декретной), которая была закреплена за женщиной, ушедшей в декретный отпуск, сотрудник сама уходит в декрет. Отдел кадров заставляет после закрытия больничного, при написании заявления по уходу за ребенком до 1,5 лет перевестись на пол ставки, т.к. утверждает, что декретную (полную) занимать нельзя/ Повлияет ли перевод на пол ставки на размер получаемых ежемесячных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет и в дальнейшем пособий по уходу за ребенком до 3 лет? На что повлияет данный перевод кроме потери пол ставки после выхода с декрета в будущем? Какую запись должны сделать в трудовой книжке?
Вопрос задан анонимно июль 29, 2018 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, не нужно переходить на пол ставки так как поменяется оплата труда, соответственно не нужно идти на поводу кадровых работник и подписывать заявление. Спокойно уходите в декретный отпуск!
Похожие вопросы
Решено
Добрый день! Как можно наказывать сотрудников организаций, подобных следующей? Поехал на собеседование. Вакансия "Курьер". Пришел, стали рассказывать что-то про
Вопрос задан анонимно июнь 18, 2018 г.
Решено
Как правильно начислять заработную плату сторожам? Сверхурочные (Переработку) учитывать при оплате до МРОТ или сверх МРОТ? Вот каким законодательсвом
сентябрь 16, 2016 г.
Решено
vip
Статья 43. Действие коллективного договора Трудового...
февраль 24, 2016 г.