Юриспруденция
Решено
Какие условия труда для женщины, у которой ребенку 1,5 лет? Спасибо - вопрос №2971409
август 23, 2018 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте, Мария Владимировна!
Условия труда такие же как и у всех остальных женщин. Однако есть некоторые гарантии. Так, работодатель вправе направить женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет в служебные командировки, привлечь к сверхурочной работе и работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия.
Пожалуйста, не забудьте оценить ответ эксперта и выбрать лучший ответ на ваш вопрос. Если еще есть вопросы, обращайтесь в чат.Лучший ответ по мнению автора -
Здравствуйте, Мария Владимировна! В дополнение. В соответствии с ч.4 ст.261 ТК РФ, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Всего доброго!
Похожие вопросы
мой сын 17 лет сдает экзамен по пдд. В гаи требуют доверенность от обоих родителей законно ли это.При том что с начало потребовали одну доверенность с одного родителя и она уже есть в наличии. зачем
Вопрос задан анонимно декабрь 23, 2015 г.
чтобы уволиться без отработки всвязи с зачислением вуз, что нужно сделать?
Вопрос задан анонимно сентябрь 7, 2016 г.