Бизнес
Решено
Закрыт
vip
600
Работаю в Гипермаркете 1 год имею своё место в питьевой отделе. Как появился новый директор каждое утро принуждают поднимать тяжелые овощи и класть в зал. За эту работу не - вопрос №2993704
платят. Чтоделатькакизбежать чтоб директор ушла навсегда. Ей 45 лет день рождение 10 марта имя Криста (Эстонка)
сентябрь 17, 2018 г.
-
Всего ответов: 5
-
Нужно жаловаться в профсоюз или в мировой суд
-
Добрый день! Какую именно цель вы преследуете? Чтобы директор уволилась или, чтобы Вас перестали нагружать дополнительной работой? Так же интересует Ваше территориальное местонахождения.
-
Доброе утро, Марина. Судя по Вашему вопросу, тут явное нарушение трудового кодекса РФ. Вы смело можете обратиться в суд, который наверняка примет Вашу сторону. Для этого нужно зафиксировать нарушения со стороны директора.
-
Здравствуйте.
Поясните директору, что вы продавец, а не грузчик!
Тяжести таскать-не в ходит в вашу работу, с ее стороны-нарушения, можно привлечь к административному наказанию, не реагируйте на нее, если будет требовать и угрожать увольнением-это другая история.
Вы не можете влиять на то, чтобы директор оставила свое место работы, если только коллективно, будьте нейтральны.
Успехов! -
Добрый день!
Вы выбрали неверный и опасный подход к решению вопроса — если директор что-либо нарушил, решайте это честно и административно. А желая другому зла, а именно ее увольнения, еще и воздействуя эзотерическим путем, как знать, какие будут последствия.
Мудрости вам.
