Юриспруденция
Здравствуйте. При подаче заявления на увольнение с формулировкой «по уходу за ребенком до 14 лет», должно ли это быть прописано в трудовой книжке? - вопрос №3010305
октябрь 3, 2018 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Юлия!
В Трудовом кодексе не содержится основание увольнения по уходу за ребенком до 14 лет. Однако по Вашей просьбе в трудовой книжке должно быть прописано, что Вы уволены по собственному желанию по причине ухода за ребенком до 14 лет.
Пожалуйста, не забудьте оценить ответ эксперта и выбрать лучший ответ на ваш вопрос. Если еще есть вопросы, обращайтесь в чат.
Похожие вопросы
мой сын 17 лет сдает экзамен по пдд. В гаи требуют доверенность от обоих родителей законно ли это.При том что с начало потребовали одну доверенность с одного родителя и она уже есть в наличии. зачем
Вопрос задан анонимно декабрь 23, 2015 г.
Юриспруденция