Трудоустройство в подведомственной организации - вопрос №307871

Подскажите, пожалуйста, каким образом регулируются (и регилируются ли вообще) трудовые правоотношения в случае, когда работник официально трудоустроен в подведомственной организации, а фактически работает на головной офис? организация государственная. Дело в том, что при одинаковом объеме работы социальное положение основных работников лучше, чем «подснежников» (заработная плата выше в разы, премии, страховки и льготы).

июль 19, 2012 г.