Юриспруденция
здравствуйте считается ли человек устроенным на работу написав только заявление о приёме и может ли работодатель предъявить какую-либо претензию в - вопрос №3087542
этом случае?
декабрь 10, 2018 г.
-
Всего ответов: 1
-
Если с ним не заключен трудовой договор, не сделана запись в трудовой книжке, то трудовые отношения оформлены ненадлежащим образом. Повод для жалобы в Государственную инспекцию труда, если не предоставят копию трудового договора и трудовую книжку для ознакомления.
P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос.
Похожие вопросы
1. Федоров получил тяжкое увечье из-за того, что водитель такси, в котором он ехал, не справился с управлением. Требуя в суде взыскать с таксомоторного объединения возмещение вреда, причиненного его
октябрь 8, 2015 г.
Юриспруденция
vip
Подскажите. Если я пишу заявление на увольнение 25 декабря с просьбой уволить меня с 11 января (т. к. 15-ый день выпадает на выходной). Нужно ли мне этот день- 11 января- отрабатывать? В ТК РФ
Вопрос задан анонимно октябрь 15, 2015 г.
Юриспруденция