Трудовая книга - вопрос №311158

Добрый день. Я работала практическим психологом в дошкольном учреждении, год назад уволилась в связи со сложной беременностью и родами. После увольнения не успела забрать свою трудовую книжку и медицинскую карту. Неделю назад написала письмо в дошкольное учреждение на имя заведующей, что собственноручно забрать документы не могу и просила выслать их мне ценным письмом. Мне пришел ответ, что эти документы строгойотчетности и подлежат выдачи лично в руки, после того, как я распишусь в книге регистрации трудовых книжек или поручу получение доверенной особе. Являются ли действия заведующей правомерными и какие действия мне следует предпринять в данной ситуации.

июль 24, 2012 г.