Юриспруденция

Я уволен 9 января. этот день считается рабочим. Но работодатель заявил что оплата праздничных дней с 1 по 8 января не будет произведена . В праве ли - вопрос №3123547

он так поступать?

январь 10, 2019 г.

  • Всего ответов: 2

  • Buh - аватарка

    Buh

    1-й в Юриспруденции

    Если не работали в праздники, то оплата за период с 1 по 8 января не производится.

    P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос.

    январь 10, 2019 г.
  • Оксана (Москва) - аватарка

    Оксана (Москва)

    2-й в Бизнесе

    Алексей, добрый день!

    По существу вопроса — необходимо уточнить, как в трудовом договоре у Вас определен режим работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 40 часами, сменный график, иное...
    И не менее важно  при любом установленном режиме — выходили ли Вы на работу в праздничные дни с 01 по 08 января?
    Обращаю Ваше внимание, что в любом случае  эти 8 дней должны быть учтены при расчете компенсации за неотгулянный отпуск, если он  установлен у Вас в календарных днях!

    Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
    Удачи!
    С уважением, Оксана

    январь 10, 2019 г.

Похожие вопросы

Увольнение по ст. 77 часть 1 пункт7

октябрь 20, 2009 г.

Юриспруденция

Решено

Докладные и объяснительные записки

Вопрос задан анонимно февраль 8, 2010 г.

Юриспруденция

печать врача

июнь 4, 2009 г.

Юриспруденция