Юриспруденция
Чем необоснованное увольнение предпенсионера отличается от необоснованного увольнения других категорий? - вопрос №3150375
Вот запретили необоснованно увольнять предпенсионеров. А раньше что ли это было можно?
февраль 1, 2019 г.
-
Всего ответов: 1
-
Введена отдельная уголовная ответственность по статье 144.1 УК РФ за это:
Статья 144.1. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста
P.S. Пожалуйста, выберите лучший ответ на Ваш вопрос. Этим Вы выразите благодарность за полезный ответ.
Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам -
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
Примечание. Для целей настоящей статьи под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.
Похожие вопросы
Решено
Гражданка Ковалева обратилась в суд с исковым заявлением о расторжении брака с И.Г. Ковалевым. В заявлении она указала, что проживает с мужем
сентябрь 18, 2018 г.
Юриспруденция
Здравствуйте, может ли руководитель бюджетного учреждения быть внутренним совместителем в этом же учреждении по другой должности? Спасибо
Вопрос задан анонимно ноябрь 24, 2015 г.
Юриспруденция
Здрвствуйте! При графике работы сутки \трое пологается время на сон 4 часа или нет и чем регламентируется.
Вопрос задан анонимно февраль 12, 2016 г.
Юриспруденция
Я имею 3х детей и моя семья является многодетной,но не малоимущая.Какими льготами я могу воспользоваться? - Тюменская область
сентябрь 4, 2012 г.
Юриспруденция