Юриспруденция
Если работник устраивается на работу с новой пустой трудовой книжкой без стажа работы и работодатель примет её? - вопрос №3158722
Мне работодатель сказала, если трудовая книжка пустая, то мы сами её заведём. Зачем заводить ещё, если у меня уже есть новая?
февраль 7, 2019 г.
-
Всего ответов: 2
-
Добрый день, согласно ст. 65 Трудового кодекса РФ работник если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства.
Отсюда следует, при заключении с вами трудового договора работодатель сам заведет вам трудовую книжку в связи с тем, что в первые заключаете трудовой договор -
Добрый день, согласно ст. 65 Трудового кодекса РФ работник если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства.
Отсюда следует, при заключении с вами трудового договора работодатель сам заведет вам трудовую книжку в связи с тем, что в первые заключаете трудовой договор.
Для более полной и конкретной консультации, а также для составления документов (заявление, жалоба, исковое заявление и т.д), Вы можете обратиться ко мне в чат, консультации в чате осуществляются на платной основе.
Не забудет выбрать лучший ответ.
Похожие вопросы
здравствуйте,документ предоставляющий статус муниципального заказчика что это?
Вопрос задан анонимно август 18, 2017 г.