Психология
взаимоотношения - вопрос №31694
Муж директор. Работаю в его подчинении. Вне работы не перестает им быть, разговаривает со мной с высока, с надменностью, отвечает на вопросы с одолжением. Как его научить меня уважать?
август 19, 2010 г.
-
Всего ответов: 5
-
Все, что вы сказали сейчас здесь, имеет смысл открытым текстом высказать мужу, пока ситуация не зашла слишком далеко. Иначе он привыкнет к тому что вы терпите все большее его раздражение и растущий список ваших "обязанностей". Разложите ему все по полочкам - на что уходят деньги, какую часть работы делаете вы, сколько ее, распишите ему по минутам. Но самый хороший урок - это когда женщина по каким-то причинам (ну например, заболела) на время взваливает заботу о доме и детях на мужчину. Вот тогда он начинает понимать, что такое быть домохозяйкой. И начинает уважать этот труд. К сожалению для большинства российских мужчин подходит только такая шоковая терапия. Возможно она будет куда эффективнее чем разговор, потому что какие бы веские аргументы вы не привели, все равно для мужчины куда большее значение имеет опыт. Постарайтесь под любыми предлогами (пойдет даже хитрость) переложить часть домашних забот на мужа. Т.к. словесно есть риск ничего не доказать, то лучше помочь ему убедиться на опыте как вам трудно и чего на самом деле стоит ваша работа по дому. Влияние начальника тут не исключено, но думаю, в большей степени тут все же привыкание и некое "отвердевание" мужчины в душевном смысле - прошел период острых чувств, жена стала восприниматься как "часть обстановки". Это ведь отчасти и ваша вина. Человека можно поставить в позицию ломовой лошади только если ВЫ САМИ позволяете это. Подумайте, где и в каких моментах вы позволили обойтись с вами неуважительно и проглотили обиду, вместо того чтобы вовремя дать ответ и поставить на вид. И впредь постарайтесь не молчать об обиде. Если вам больно - покажите эту боль и сделайте так чтобы мужчина ее почувствовал. Ему
-
Здравствуйте, у вашего мужа произошло слияние социальных ролей "муж" и "начальник". Он стал по жизни "начальником". Укажите ему на это и обясните необходимость разделения ролей. Пусть он это осознает, т.к. пока для него "начальник" - пожалуй, единственная модель поведения.
Всего доброго!
-
Соглашусь с Евгением, но добавлю: возможно у мужа есть подсознательный страх "оказаться под каблуком". А к Вам, вероятно, относятся как к "директриссе"? Не спешите возражать(то, что мы о себе думаем и то, что есть на самом деле - две большие разницы), присмотритесь более вниательно к коллегам.
-
Здравствуйте! Думаю, в Вашем случае не стОит драматизировать ситуацию . Муж - директор , это хорошо. Значит , ответственный , надёжный и зарплата перспективная.
Вам лучше ориентироваться на положительной стороне его должности, а в домашних условиях, чтобы не заострять его желание привнести авторитарный силь общения в семью , желательно не принимать всерьез такое его поведение. Смягчать ситуацию своими ровными эмоциями, не втягиваться в конфронтацию. Думаю, именно такого отношения от Вас он и ждет. Это будет лучшее решение в Вашем случае.
Посмотрите на своего мужа просто как на человека. Кому , как не Вам видеть в нем мужчину , своего некогда избранника. И должен же он как -то отдыхать от своей работы. А где , если не с Вами. Не предоставляйте ему другой возможности!
С уважением!
-
А что, если Вам просто найти другую работу. Или начать СВОЁ собственное дело?
Похожие вопросы