имеет ли право работодатель платить меньше чем установлено законом? - вопрос №323244

Я работаю в фармкомпании третий год с окладом 8500руб. Сейчас в декрете по уходу за вторым ребенком и мне начисляют пособие до 1,5лет 4120,82, а по закону с 2012г даже не работающим платят минимум 4651,99. По моим подсчетам я должна получать не менее 5400. Законны ли действия работодателя и куда обратиться за помощью? 

август 7, 2012 г.