Юриспруденция
Оплата отпуска - вопрос №33352
На моем предприятии отпускные выплачивают после отпуска.Правормерны ли действия администрации? Аргументируют тем, что это общество с ограниченной ответственнотью и у них свои правила.Посоветуйте как быть?
сентябрь 3, 2010 г.
-
Всего ответов: 3
-
Добрый вечер!
ст. 136 ТК РФ
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
-
Насчет посоветовать, то взвешивайте чаши между уволнением и выплатой отпускных после отпуска! Если вы пожалуетесь в инспекцию по трудовым спорам, работодателя конечно накажут, но не думаю, что после этого ваше руководство будет лояльно к вам относиться! Увы, таковы издержки работы.
-
Любое юридическое лицо, независимо от формы собственности руководствуется Трудовым кодексом РФ, в ст.136 которого четко оговорено, что выплата отпускных осуществляется не позднее трех дней до начала отпуска. Осуществляя свои права вы можете пожаловаться в инспекцию по труду, в прокуратуру, в суд и т.д. Но при этом вам нужно помнить, что ООО-это коммерческая организация, скорее всего только часть документов по вашему трудоустройству, условиям труда и их оплате оформлены надлежащим образом, поэтому вы можете потерять как часть денежных средств (например, вам выплатят только официальную часть отпускных, расчитанную из суммы заработной платы, указанной в трудовом договоре (контракте), хотя фактически ваша зарплата гораздо выше. Также вы можете потерять и работу, при чем под предлогом любого законного основания.
Похожие вопросы