Юриспруденция
Решено
Если человек с 10 июня понедельника ушёл в отпуск на 16 дней из них 12 июня праздничный день. Значит человеку 27 июня на работу. Но предприятие 11 июня не работали из за отключение света. - вопрос №3339084
Отрабатывали 8 июня то есть в субботу. Нужно ли человеку выходить 8 июня на работу или писать административное на этот день или выходить с отпуска на один день раньше?
июнь 24, 2019 г.
-
Всего ответов: 1
-
У вашего сотрудника 11 июня — день отпуска — отпуск на 16 дней с 10 по 26 июня, включая 1 праздничный день. Ничего работнику писать не нужно. Он в отпуске 11 июня, а не на работе.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Решено
Закрыт
vip
500
Соседка третирует 1,5 года постоянными вызовами нарядов полиции и ложными обвинениями в мой адрес. Что можно сделать?
июнь 30, 2014 г.
Законна ли практика в школе и могут ли за не отработку не выдать аттестат?
май 23, 2014 г.
мой сын 17 лет сдает экзамен по пдд. В гаи требуют доверенность от обоих родителей законно ли это.При том что с начало потребовали одну доверенность с одного родителя и она уже есть в наличии. зачем
Вопрос задан анонимно декабрь 23, 2015 г.