Юриспруденция
Оформление генерального директора - вопрос №3343996
Добрый день. Помогите разобраться в следующей ситуации: По решению учредителей во вновь открывшемся ООО вступил в должность генеральный директор в сентябре 2018 г. Подписывал документы на основании устава. Трудовой договор с ним заключен не был. Начисления по зарплате не производились. Получив лицензию на осуществление деятельности, начали оформлять сотрудников на работу в марте 2019 г. Можно ли заключить трудовой договор с генеральным директором с июня 2019 г.?
Заранее большое спасибо.
июнь 28, 2019 г.
-
Всего ответов: 1
-
Зачем?! Он вступил в должность на основании протокола собрания учредителей в сентябре 2018 года.
Похожие вопросы
Я работаю 0,5 ставки, сколько мне положено дней на отпуск. (можно указать ст. трудового кодекса, где дан ответ)
июнь 8, 2016 г.
Решено
Закрыт
vip
600
Работодатель хочет перевести сотрудников в новое ООО, через увольнение по собств. из старой ООО (типа напишите заявление на увольнение по собственному, а на след.день оформим труд.договор с новой ООО)
июнь 1, 2016 г.
Решено
Закрыт
vip
600
Хочу нанять на работу узбеков и таджиков. Вопросы: как их оформлять на работу, какие тонкости, есть ли возможность законно минимизировать налоги с их зарплат? Могут ли они проживать в теплушке на мест
декабрь 8, 2015 г.