Юриспруденция

Решено

vip

Имеет ли работодатель право заставить меня работать в другом месте (территориально)? - вопрос №3349176

В доп. соглашении к моему трудовому договору у меня четко прописано территориально место выполнения моих рабочих обязанностей. Центральный офис находится в другом городе, имеет ли право работодатель в одностороннем порядке заставить меня ездить работать в центральный офис без моего письменного согласия? И что мне может грозить в случае отказа? Могут ли поставить, допустим, прогул если я официально буду трудиться на своем рабочем месте по договору, а в центральный офис просто не поеду?

Вопрос задан анонимно июль 2, 2019 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Buh

1-й в Юриспруденции

4.9 714 отзыва

Онлайн

Нет. Согласно ст.72 Трудового кодекса РФ нужно соглашение между работником и работодателем. Прогул поставить не могут. Если это случится, то это повод для жалобы в Государственную инспекцию труда.

P.S. Пожалуйста, выберите лучший ответ на Ваш вопрос. Этим Вы выразите благодарность за полезный ответ.

июль 2, 2019 г.

Ответ понравился автору

Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы

Решено