Юриспруденция
Правомерна ли компенсация предприятию при увольнении после отпуска - Еврейская АО - вопрос №335532
Устроилась на работу 7 сентября 2001 года. Ежегодно предоставлялся отпуск 64 дня как педагогическому работнику. Сейчас, сразу же после очередного отпуска с 20 июня 2012 года по 22 августа 2012 года, решила уволиться и меня обязуют оплатить 15 дней или отработать их. Правомерно ли это?
август 20, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте!
Оплачивать Вы точно ничего не обязаны, а вот отработать две недели по закону должны.
Будут вопросы, пишите в чат.
Не забудьте оценить ответ!
С уважением, Роман
Похожие вопросы
сколько часов должен работать сторож в школе за минимальную запрлату? - Украина
сентябрь 18, 2012 г.
Решено
оплата льготного проезда работникам в районах приравненных к крайнему северу
сентябрь 21, 2010 г.