Ликвидация предприятия - вопрос №342553

Предприятие, где я работаю ликвидируется, директор под следствием.Я на настоящий момент нахожусь в декретном отпуске(в октябре ребёнку исполняется 3 года).Почти все сотрудники уже уволились по собственному желанию Мне с педприятия не звонили и никаких письменных извещений не присылали.Я тоже хотела поехать и написать заявление по соб.желанию, но мне сказали знакомые, что если я этого не сделаю, то предприятие должно меняизвестить в письменном виде за 2 мес.до ликвидации сократить в связи с ликвидацией и ещё выплатить компенсацию в размере 2 последних зарплат Но я ведь уже 1,5 года ничего не получаю, т.к.ухаживаю за ребёнком до 3-х лет. Думаю встать на учёт в центр занятости, т.к.на работу в данный момент устроится не могу, потому что ребёнку дали место в детском саду на кратковременное содержание. Вопрос: как мне поступить в ситуации с предприятием и что мне положено в центре занятости, учитывая вышеизложенные обстоятельства?

август 26, 2012 г.