Юриспруденция
Решено
Здравствуйте! Скажите, может ли работодатель заставить выходить на работу в ночную смену в последний день отпуска? - вопрос №3428250
Вопрос задан анонимно сентябрь 8, 2019 г.
-
Всего ответов: 1
-
Не может: в период отпуска Вы вообще должны отдыхать. А отзыв из отпуска допускается только с Вашего согласия как работника. Согласно ст.125 Трудового кодекса РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия! Если такого согласия Вы не давали, то не имеют никакого права вызывать на работу в ночную смену!
P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос: если потребуются разъяснения, Вы можете получить их, обратившись в чат.Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Рабочий Семенов, ремонтировавший бытовую технику на дому у клиентов, использовал свой автомобиль для поездок к клиентам, перевозке инструмента, запасных частей. Семенов обратился к работодателю —
Вопрос задан анонимно ноябрь 11, 2015 г.
В одном из нормативных правовых актов министерства было сказано, что в случае неисполнения договора одной из сторон она уплачивает штраф в определенном размере. ГК РФ устанавливает, что последствия не
Вопрос задан анонимно февраль 2, 2017 г.
Судья арбитражного суда области 22 сентября 2009 г. вынес определение о возвращении искового заявления АО «Наноавтомат» на основании п. 2 ч. 1 ст. 129 АПК РФ: «В одном исковом заявлении соединено неск
сентябрь 19, 2018 г.
Здрвствуйте! При графике работы сутки \трое пологается время на сон 4 часа или нет и чем регламентируется.
Вопрос задан анонимно февраль 12, 2016 г.