Юриспруденция

Добрый вечер!Подскажите могут ли уволить мужа на работе,если он является единственным работающим лицом в семье с двумя детьми,один из которых ребенок-инвалид,мама при этом официально не - вопрос №3440448

трудоустроенна, а осуществляет уход за ребенком-инвалидом? Ликвидации организации в данном случае не происходит.

сентябрь 17, 2019 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Buh

1-й в Юриспруденции

4.9 716 отзывов

Уволить могут при сокращении штата, но согласно ст.179 Трудового кодекса РФ он имеет преимущество при прочих равных условиях:

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

P.S. Пожалуйста, выберите лучший ответ на Ваш вопрос. Этим Вы выразите благодарность за полезный ответ.

сентябрь 17, 2019 г.

Похожие вопросы