Юриспруденция
Правомерно ли увольнение? - вопрос №3591814
Мужу присудили арест на 10 суток, из-за этого он не смог выйти на работу в течении 7 дней. Мастер настаивает на увольнении. На руках есть поставление суда об аресте. Правомерно ли будет увольнение? или они должны оформить как вынужденный прогул?(((
январь 10, 2020 г.
-
Всего ответов: 1
-
Если отсутствие работника на рабочем месте подтверждено документально, то у работодателя нет оснований увольнять работника за прогул.Кроме того, административный арест не является прогулом, поскольку не зависит от воли работника.
С уважением, О.А.
Похожие вопросы
Решено
Снять с регистрации иностранного гражданина,который был временного зарег.по месту пребывания
август 5, 2010 г.