Юриспруденция

Доброе утро. Мой отпуск был подписан руководством предприятия с 1.01.2020 г. на 14 календарных дней. Но, с 24.12.2019 г. я попал в больницу, а затем - вопрос №3599398

при выписке имел больничный лист до 17.01.2020 г. В отделе кадров мне сказали, что я должен 17.01.2020 г. подъехать на работу, чтобы отдать закрытый больничный лист и оформить продление отпуска. Но 17.01.2020 я закрыл больничный лист только вечером и на работу не успеваю, т.к. пятница и короткий рабочий день. А 19 и 19.01.2020 г. это выходные дни и отдел кадров не работают. Мне сказали тогда в отделе кадров, чтобы я подъезжал в понедельник на работу 20.01.2020 г. Не будут ли считаться 18 и 19.01.2020 днями прогулов для меня, ведь больничный закрыт 17.01.2020 и к работе нужно приступить 18.01.2020.

январь 16, 2020 г.

  • Всего ответов: 1

  • Buh - аватарка

    Buh

    1-й в Юриспруденции

    Онлайн

    К работе приступают в рабочие дни. 18 и 19 это выходные. Так что прогула не будет. Да и формально в крайнем случае Вы в отпуске, так что бояться нечего. А в больничном пишут всегда следующий день после закрытия больничного. Это не значит, что этот день у Вас рабочий.

    январь 16, 2020 г.

Похожие вопросы

Перевод на другой график работы

февраль 3, 2014 г.

Юриспруденция

Решено

Закрыт

vip

300 i

Нагрузка директора школы

февраль 27, 2014 г.

Юриспруденция