Юриспруденция
Доброе утро. Мой отпуск был подписан руководством предприятия с 1.01.2020 г. на 14 календарных дней. Но, с 24.12.2019 г. я попал в больницу, а затем - вопрос №3599398
при выписке имел больничный лист до 17.01.2020 г. В отделе кадров мне сказали, что я должен 17.01.2020 г. подъехать на работу, чтобы отдать закрытый больничный лист и оформить продление отпуска. Но 17.01.2020 я закрыл больничный лист только вечером и на работу не успеваю, т.к. пятница и короткий рабочий день. А 19 и 19.01.2020 г. это выходные дни и отдел кадров не работают. Мне сказали тогда в отделе кадров, чтобы я подъезжал в понедельник на работу 20.01.2020 г. Не будут ли считаться 18 и 19.01.2020 днями прогулов для меня, ведь больничный закрыт 17.01.2020 и к работе нужно приступить 18.01.2020.
январь 16, 2020 г.
-
Всего ответов: 1
Похожие вопросы
Я работаю 0,5 ставки, сколько мне положено дней на отпуск. (можно указать ст. трудового кодекса, где дан ответ)
июнь 8, 2016 г.
Решено
Закрыт
vip
600
Работодатель хочет перевести сотрудников в новое ООО, через увольнение по собств. из старой ООО (типа напишите заявление на увольнение по собственному, а на след.день оформим труд.договор с новой ООО)
июнь 1, 2016 г.
Решено
vip
Здравствуйте! Имеет ли право работодатель требовать от работника кроме больничного листа еще написать заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности?
декабрь 10, 2015 г.