Юриспруденция
Вызывают на работу в выходной день на ревизию в ночь и при этом не оплачивают. Как быть - вопрос №3623246
февраль 4, 2020 г.
-
Всего ответов: 1
-
Согласно ст.113 Трудового кодекса РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Если согласия не давали, да еще в нарушение ст.153 Трудового кодекса РФ отказываются оплачивать этот день, то Вы вправе подать жалобу в Государственную инспекцию труда, а на работу просто не выходить, т.к. работодатель явно и открыто нарушает Ваши права.
Похожие вопросы
Что называется штатным коэффициентом подразделения (организации)
Вопрос задан анонимно апрель 13, 2017 г.
Решено
Гражданка Ковалева обратилась в суд с исковым заявлением о расторжении брака с И.Г. Ковалевым. В заявлении она указала, что проживает с мужем
сентябрь 18, 2018 г.
vip
600
Принудительное лечение в ПНД спасенного суицидента
Вопрос задан анонимно август 26, 2017 г.
Какое наказание ждёт опекуна если он нерационально тратит пособие на детей инвалидов или не по назначению и не может за это отчитаться?
Вопрос задан анонимно январь 7, 2016 г.