Юриспруденция

• Всего ответов: 1


Елена Бабичева
2-й в
76 отзывов
Здравствуйте, Оксана! В ТК РФ нет понятия «вывод за штат». Если идет сокращение штата, то работники должны быть предупреждены об этом под роспись не ранее, чем за 2 месяца, им должны предлагать другую работу, а в случае увольнения по данному основанию — произвести выплаты в виде выходного пособия и последующие на период трудоустройства.
Обратитесь с заявлением в прокуратуру или в гострудинспекцию.
Всего доброго и удачи!
сентябрь 14, 2012 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора