Юриспруденция
Увольнение - вопрос №370174
получила 2 группу инвалидности, степень трудоспособности 2 в программе ИПР запись: может работать по специальности при создании специальных условий, уволена по статье 83 п.5 ч.1 Трудового Кодекса РФ правильно ли это?
сентябрь 20, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Исходя из вопроса, Ваши права нарушены, так как увольнение в такой ситуации могло быть произведено в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК). Но конкретно говорить можно только при ознакомлении с документами. Немедленно обращайтесь в прокуратуру и Гострудинспекцию с жалобами. Желательно также показать все документы юристу (адвокату).
Похожие вопросы
Здравствуйте.Вовремя не заплатили штраф за лишение прав,прошло более 2-х месяцев.Что теперь будет и как быть?
март 26, 2014 г.
Решено
как продать приватизированную квартиру, если один из собственников не согласен??
июнь 12, 2012 г.