Юриспруденция
по охране труда - вопрос №370735
здравствуйте. Скажите, пожалуйста, если у работника будет просрочено удостоверение по охране труда то кто несет ответственность Работодатель или Работник
сентябрь 21, 2012 г.
-
Всего ответов: 2
-
Татьяна, Добрый день. В силу ст. 196 ТК РФ на работодателе лежит обязанность проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Тем самым, ответственность будет нести работодатель.
-
Добрый день!
Если работодатель направил работника на обучение, а работник его проигнорировал, работодатель обязан отстранить работника от работы, имеет право не платить за простой и применить дисциплинарное взыскание. В этом лучае — ответственность, т.е. негативные последствия — на работодателе и работнике.
Если работодатель вовремя не побеспокоился о своевременном обучении по охране труда, ответственность только на работодателе. В таком случае работодатель также обязан отстранить работника от работы, но с оплатой работнику вынужденного простоя не менее, чем 2/3 среднего заработка.
Похожие вопросы
Решено
перевод с постоянной работы на временную
Вопрос задан анонимно август 7, 2011 г.