трудовые споры - Нижегородская область - вопрос №387891

Мы ООО. На работу на период декретного отпуска была принята сотрудница, обязанности которой вести кадровую политику. Теперь она увольняется, отработав 2 месяца, ее просят передать дела а она как оказалось даже и трудовую свою не внесла в книгу учета. Просят доделать и все оформить- на что она идет жаловаться в инспекцию, что ее не рассчитывают. Дайте, пожалуйста, разъяснения по данномувопросу. в чем мы не правы или сотрудница. Спасибо

сентябрь 26, 2012 г.