Юриспруденция

Решено

В отпуске с 20.07 по 09.08. С 16.07.по 30.07 больничный. Отпуск продлился до 20.08. Хочу уволиться в отпуске. Работодатель предлагает одним днем 05.08. Правомерно ли это? Чем может грозить? - вопрос №3902751

август 3, 2020 г.

  • Всего ответов: 2

  • Buh - аватарка

    Buh

    1-й в Юриспруденции

    Если заключите доп.соглашение о расторжении трудового договора, то можно и одним днем. Но пока не стоит этого делать, лучше просто подайте за 2 недели до увольнения, подгадав под окончание отпуска, чтобы не делали перерасчет и не пересчитывали отпускные на компенсацию за неиспользованный отпуск (ст.127 Трудового кодекса РФ).

    август 3, 2020 г.
    Ответ понравился автору
    Лучший ответ по мнению автора
  • Черемнов Юрий Валерьевич - аватарка

    Черемнов Юрий Валерьевич

    45-й в Юриспруденции

    Тамара, заявление на увольнение по собственному желанию вы можете написать в любой день, по общему правилу после написания заявления нужно отработать 14 дней, если же работодатель предлагает уволить Вас раньше этого срока — это правомерно. Но если Вас уволят 05.08.2020, нужно учитывать, что размер отпускных будет уменьшен.

    август 5, 2020 г.
    Ответ понравился автору

Похожие вопросы

Перевод на другой график работы

февраль 3, 2014 г.

Юриспруденция

Закрыт

vip

300 i

Правомерен отказ от работы без...

февраль 18, 2014 г.

Юриспруденция