Справедлив ли отказ работодателя от выплат и корректен ли его расчет зарплаты за служебную поездку (СП)? - вопрос №3957905

В СП работаю по выходным по 16 часов. Закрывают табель как РВ (8*2), премия за интенсивность (свыше 8 часов), который рассчитывается в день как: часы свыше 8 часов в день/8*оклад/ФРВ. Фактически получается там 8*2 и тут +8, итого получается закрывается как 24 часа работы в обычный день, хотя ставка фактически двойная 16*2 = 32, и как мне кажется, 8 часов мне недоплачивают в связи с этими расчетами.
Не противоречат ли подобные схемы расчета действующему трудовому праву?

Вопрос задан анонимно сентябрь 18, 2020 г.