Увольнение - Алтайский край - вопрос №400017

Очень прошу Вас, помогите!!! У меня вот такой вопрос: Работница Д. (пенсионерка, не имеющая высшего образования) оформила опекунства за внуком, и ушла в декретный отпуск, так как у нее дочь родила ребенка в несовершеннолетнем возрасте. Отсидев 2 года и 2 месяца, работница Д. хочет выйти на работу с 2 октября 2012г., а 10 ноября у работнице Д. заканчивается время опекунства(ее дочери исполняется 18 лет). Руководитель организации не хочет, чтобы работница Д. работала. Так как место ее занимает молодая женщина (имеющая высшее образование). Как ему быть? Как правильно уволить либо сократить работницу Д.?????? Заранее большое Спасибо!!!!!!!!

сентябрь 30, 2012 г.