Оплата труда работающего инвалида - вопрос №410567

Подскажите, пожалуйста, я являюсь работающим инвалидом II группы. По индивидуальной программе реабилитации инвалида мой рабочий день сокращен на половину. Мой работодатель согласен на сокращенный рабочий день. Продолжительность рабочего времени будет составлять 20 часов в неделю. Будет ли сохранена полная оплаты труда? Мой работодатель сокращает оплату на половину, мотивируя тем, что согласно закону полная отплата труда сохраняется только, если продолжительность рабочеговремени будет составлять 35 часов. Законно ли это? Заранее благодарна за помощь!

октябрь 7, 2012 г.