Юриспруденция
Решено
vip
Добрый день! Уволилась 24 декабря, а больничный начался 21 числа. Я знаю, что работодатель на прежнем месте работы его оплатит. Но, если текущий б/л закроют и откроют следующий, т.к. не выздоровела. - вопрос №4126664
Он тоже будет оплачен? Спасибо.
Вопрос задан анонимно декабрь 26, 2020 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Если будет продолжением предыдущего, то должны оплатить в полном объеме. А вот если откроют по иному основанию, закрыв старый не по основанию «030-Закрыт» с указанием в графе «Приступить к работе» значения «31 Продолжает болезнь», то новый больничный в полном объеме могут и не оплатить (при заболевании в течение 30 дней оплата в размере 60% среднего заработка).
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель принудить меня выйти на работу в новогодние каникулы с 1 по 10 января?
декабрь 23, 2015 г.
Решено
Закрыт
vip
600
Работаю генеральным директором в двух организациях В организацию А был назначен генеральным директором в 2008 году, о чем есть запись в трудовой
июль 27, 2016 г.
Решено
Закрыт
vip
600
Работодатель хочет перевести сотрудников в новое ООО, через увольнение по собств. из старой ООО (типа напишите заявление на увольнение по собственному, а на след.день оформим труд.договор с новой ООО)
июнь 1, 2016 г.