Юриспруденция
Давление работодателя - вопрос №42456
Здравствуйте. Последние 5 лет я работаю в бюджетной организации, финансируемой из федерального бюджета. По трудовому договору мой работодатель обязан ежемесячно выплачивать мне оклад, северный и районный коэффициент, а так же, на своё усмотрение, стимулирующую надбавку (которая на данный момент превышает мой оклад). На прошлой недели руководство заявило мне, что со следующего года государство урезает нам бюджет, поэтому моя должность нашей организации
Дополнение автора от ноябрь 8, 2010 г., 20:00:01
Организация называеться ГОУ ВПО "Ухтинский госсударственный технический университет" (г. Ухта Республика Коми). Должность Заместитель директора студенческого городка (курирую административно технические вопросы 7-ми общежитий университета)
Pis1986 ноябрь 8, 2010 г.
-
Всего ответов: 1
-
добрый вечер!снятие с вас надбавки не законно,если имеется приказ о дополнительном материальном стимулировании-как вы его назвали рапорт!более того в бюджетных организациях данные приказы имеют юридическую силу и если вам надбавку не выплачивают нужно обратиться в суд и инспекцию по трудовым спорам!
более того для точного ответа на ваш вопрос необходимо знать организацию в которой вы осущесвляете деятельность и должность так как именно в гос.службе ряд приказов о дополнительном материальном стимулировании.
Похожие вопросы