Учеба и наука

• Всего ответов: 1


Карина
30-й в Учебе и науке
5.0 3 отзыва
ТК РФ Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
 
Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Личная договоренность — это устное соглашение субъектов о чем-либо, не имеющее формально-определённой письменной формы🤗
август 22, 2021 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы