Директор приказом от 8 июня уволил с работы горного техника-технолога Протасова за отказ от поездки в командировку, которое имело место 10 мая. По - вопрос №4357810

решению суда, куда обратился Протасов, он был восстановлен на работе. 20 июня директор издал приказ о восстановлении Протасова на работе и одновременно этим приказом объявил ему выговор. Правомерен ли объявленный выговор?

июнь 10, 2021 г.