Вопрос по ТК РФ - Москва - вопрос №436867

Добрый день! Я работаю в крупной компании, в июле 2012 была повышена до Ведущего специалиста, с Ноября назначена руководителем сектора, Директор мне озвучила, что придется ей уладить тонкости с повышением зарплаты. Разве согласно ТК РФ оклад не повышается автоматически с повышением в должности? составляется Доп.соглашение к договору, но ведь повышение не может идти отдельно — тк мне соообщают, что повышениеоклада будет позже (в компании предусмотрена внутренняя процедура — с момента последнего повышения зарплаты должно пройти полгода? Это ПРАВОМЕРНО?

октябрь 24, 2012 г.