Юриспруденция
Решено
Добрый день! Подскажите,пожалуйста,имеет ли право работодатель при увольнении назначать двухнедельную отработку,если у меня муж инвалид 2 группы,и двое детей(одному 6 лет,второму 17)?Если не имеет,то - вопрос №4370080
на что можно ссылаться в споре?
июнь 20, 2021 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Анастасия! Уволиться без «отработки» можно либо по соглашению сторон (ст.80 Трудового кодекса РФ), либо (при наличии оснований) сослаться на статью 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Корзухин в своей монографии многократно цитировал небольшую по формату, но широко нашумевшую научную статью Тополева. Ознакомившись с монографией тополев пришёл к выводу что его статья разбитая на
апрель 8, 2021 г.
Решено
Гражданка Ковалева обратилась в суд с исковым заявлением о расторжении брака с И.Г. Ковалевым. В заявлении она указала, что проживает с мужем
сентябрь 18, 2018 г.
Здрвствуйте! При графике работы сутки \трое пологается время на сон 4 часа или нет и чем регламентируется.
Вопрос задан анонимно февраль 12, 2016 г.
Осуждая Ивина за превышение должностных полномочий по п. «а» ч. 3 ст. 286 УК РФ, суд применил ст. 64 УК и назначил наказание в виде 2 лет лишения
Вопрос задан анонимно март 19, 2021 г.