Юриспруденция
Работаю в организации с 2013 года психологом. В октябре 2017 переведена заместителем директора. Оформлена переводом без увольнения. Стаж сохранет и - вопрос №4392741
продолжается. По коллективному договору заместитель директора имеет право на дополнительные дни к отпуску. При стаже работы 1 -3 лет — 1 день, 3-5 лет 2 дня, свыше 5 лет — 5 дней. Мне руководитель дает лишь 2 дня, аргументируя, что я работаю замом с 2017 года. Но ведь мой стаж не прерывался в учреждении. Правомерно ли это?
июль 9, 2021 г.
-
Всего ответов: 1
-
Ольга, добрый день! Следует более детально посмотреть коллективный договор — стаж работы именно в организации либо стаж работы на конкретной должности — и затем понять, прав директор или нет.
Похожие вопросы
Положен ли дополнительный отпуск врачу-педиатру школы-интерната 8 вида согласно Постановлению Правительства РФ №482, можно ли считать, что он участвует в оказании психиатрической помощи?
июнь 22, 2017 г.
Здравствуйте! Скажите пожалуйста правомерна ли отмена увеличенного отпуска, а также спецпитания рентген лаборанта работающему непосредственно с рентген аппаратурой? И если нет то где можно посмотреть
сентябрь 15, 2015 г.
Здравствуйте!Меня зовут Михаил. Я живу в Республики Карелия. Работаю в небольшой частной фирме, уже 2 с небольшим года. В отпуск ходил каждый год по...
август 6, 2014 г.