Юриспруденция
Здравствуйте. На сотрудника МВД заведена служебная проверка и хотят уволить по отрицательным мотивам. Во время проведения служебной проверки сотрудник написал рапорт на пенсию по выслуге лет и ушёл - вопрос №4427899
на больничный. Рапорт написан 06.08.21 уволить с 06.09.21. Рапорт отправлен по почте заказным письмом с уведомлением на имя начальника. Но работодатель, получит рапорт 09.08.21. Временные сроки ровно месяц. Могут ли уволить по отрицательным мотивам? Просрочены ли временные сроки у рапорта? Так как получат они его не 06.08.21, а 09.08.21г. — рапорт попал на выходные дни на почте.
август 8, 2021 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Александр. Как экс-кадровик МВД скажу так: 1) да, могут уволить по «отрицалке», если есть для этого основания; 2) не известно про просрочку, так как в заявке на консультацию не отражены все нюансы ситуации; 3) вы уверены, что написали рапорт на увольнение спустя 1 мес. со дня написания рапорта? Если так, то, скорее, ситуация будет не в вашу пользу.
Похожие вопросы
Решено
В инстаграме есть аккаунт. Парень берет сумму и удваивает её. Его гарантия это возврат денег. С маленькими суммами он выполнял условия. Позже перевела 30 000 рублей и он не вернул. Начались
октябрь 14, 2020 г.
Здравствуйте. Подскажите, есть ли шанс переехать в Германию как поздний переселенец, если родился после 1993 года?
Вопрос задан анонимно август 14, 2016 г.
Здравствуйте! Можно ли вернуть электросчетчик в магазин??
Вопрос задан анонимно февраль 18, 2016 г.