Юриспруденция
Компенсация за учебный отпуск - вопрос №44287
Здравствуйте! Я поступила в институт в 2009 году 1 сессия была в ноябре 2009, а вторая сессия в июне 2010 году за эти две сессии мне работадатель заплатил компенсацию за учебный отпуск. Сейчас у меня сессия началась переводная на второй курс (лекции и экзамены) и работадатель отказывается платить компенсацию за учебный отпуск, сылаясь на то что за 1 курс мне
ноябрь 21, 2010 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте!
Компенсация за учебный отпуск оплачивается работникам, поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования и успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка :
на первом и втором курсах - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
-
Здравствуйте. Компенсация должна осуществляться после предоставления справки-подтверждения. То что за 1й курс Вам не заплатили безусловно нарушение со стороны законодателя. Работодатель обязан предоставить Вам оплачиваемый отпуск для прохождения сессии. Стоит отметить что раз в году оплачивается проезд к месту учебы и обратно (подтверждением затрат будут билеты).
Похожие вопросы