Юриспруденция
Здравствуйте!Мне нужно уволиться без отработки 2 недели.Имею ребёнка 10 лет.Сейчас с дочкой на больничном уже две недели.Как это лучше сделать,можно указать,по уходу за больным ребёнком,или в любом - вопрос №4482960
случае, имея несовершеннолетнего ребёнка, я имею на это право?
сентябрь 29, 2021 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Оксана! Это не основание. Только вот отрабатывать Вы не обязаны. Вы можете подать заявление на увольнение в период больничного. А если подошел отпуск, то оформить отпуск, чтобы остаток дней предупреждения об увольнении (14 дней согласно ст.80 Трудового кодекса РФ) просто провести на больничном или в отпуске. Само по себе наличие несовершеннолетнего ребенка не основание для увольнения раньше срока, если не докажете невозможность продолжения работы у этого работодателя.
Похожие вопросы
Совпадают ли между собой электронные подписи руководителя организации, поставленные с использованием квалифицированного сертификата под отчетом в налоговую инспекцию и договором с подрядчиком?
Вопрос задан анонимно октябрь 13, 2016 г.
Гражданин Козлов заключил с коммерческим банком «Траст»(ЗАО) договор банковского вклада
ноябрь 10, 2015 г.
Игорь купил картину известного художника, заплатив за нее немалые деньги. Через два дня выяснилось, что приобретенная картина-подделка и стоит очень дёшево. Как следует поступить Игорю, если
октябрь 1, 2016 г.
Валентин купил машину по доверенности.Заплатил деньги,но оформлять договор купли-продажи автомобиля не стал, получив от его собственника генеральную
Вопрос задан анонимно сентябрь 16, 2017 г.