Юриспруденция
Отпуск до отпуска по беременности и родам - вопрос №460774
Здравствуйте, у меня такая ситуация: стою перед отпуском по беременности и родам. После последнего отпуска мне уже набежали 14 дней очередного отпуска. Полагается ли мне к этим 14 дням еще 28 дней отпуска согласно ст. 260 ТК РФ? Или лишь 28 дней? Не могу разобраться в статье.
ноябрь 8, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Алина! Согласно ст.260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Ст.115 ТК РФ предусматривает продолжительность ежегодного основного оплачиваеого отпуска — 28 календарных дней.Поэтому, Вам должны предоставить отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Куда обращаться по факту не правомерного повышения цен на продукты?
август 17, 2014 г.
Нужен ли сертификат качества на мед для личного употребления при перевозки его из Узбекистана в Россию?
март 3, 2012 г.