Психология
Конфликтная обстановка - вопрос №461325
В отделе, состоящем из 10 женщин, создалась конфликтная обстановка. Источником напряженности является женщина 52 лет, которая часто проявляет недовольство разными аспектами жизни и деятельности отдела, особенно ей не нравятся «крепкие» выражения, которые иногда (очень редко) проскакивают у коллег, а также их легкомысленные разговоры, шутки. При этом уровень ее компетентности оставляет желать лучшего. Она плохо владеет компьютером и вследствие этого делает
Дополнение автора от ноябрь 18, 2012 г., 02:06:33
Что бы Вы посоветовали руководителю отдела в этой ситуации?
Серик ноябрь 9, 2012 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте, Серик!
Сформулируйте, пожалуйста, Ваш вопрос!
-
Руководителю отдела следует предъявлять четкие требования всем сотрудникам, не игнорируя некомпетентность кого-либо. За ошибки следует сотрудников подвергать наказанию, а тех, кто исправлял чужие ошибки — поощрять. В конфликты в коллективе вмешиваться ни в коем случае не нужно!
Удачи!
Похожие вопросы