Юриспруденция

Очередной отпуск перед декретным или после - вопрос №462184

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста в организации работаю с 20 мая 2011г. В конце ноября 2011г. должна была пойти в отпуск на 14 календарных дней, но не отпустили. В 2012 году брала отпуск дважды: в марте 14 дней (за пол года 2011г.) и 16 дней за 2012г. (в сентябре) Сейчас опять отгулять остаток отпуска ввиду сложностей с наличием замены мне не дают.Сейчас я беременна и примерно 12 марта 2013 г. должна уйти в декретный отпуск. Подскажите пожалуйста как быть и на какой отпуск я буду иметь право, как же отработанные мною месяцы с конца ноября 2012 по 12 марта 2013? Мне говорят что 12 дней я присоединю к декретному? А как же этот отработанный период? Мне за него отпуска разве не положено. И слышала что можно будет взять отпуск в конце декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком, как лучше поступить в моем случае? когда взять отпуск (чтобы не потерять в деньгах) и скольк мне положено дней? Слышала что положено 28, но у меня еще с 2012 г. 12 дней, запуталась и уже не понимаю ничего. Увольняться после выхода из декретного не планирую, собачится с отделом кадров тоже бы не хотелось, но мне ничего не объясняют Буду балгодарна за консультацию

ноябрь 9, 2012 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы

невыдача заработной платы

Вопрос задан анонимно август 30, 2011 г.

Юриспруденция

Решено

Молодой специалист. Надбавка к зарплате.

август 11, 2009 г.

Юриспруденция