Юриспруденция

Решено

vip

Как отстоять свои права на работе? - вопрос №46377

Здравствуйте. Я вышла из очередного трудового отпуска на работу и мне сделали замечание. Якобы я не выполнила свою работу перед отпуском и вообще некомпетентна. Однако, я работаю секретарем уже не первый год и к тому же документы которые были просрочены поступили в период моего отпуска. На сегодняшний день меня просто не допускают к рабочему месту, но и не увольняют сработы. Как мне поступать, ведь я выхожу на работу как положено, согласно трудовому распорядку?

декабрь 4, 2010 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 3

Кляндина Татьяна Алексеевна

44-й в Юриспруденции

4.7 55 отзывов

Обращайтесь в комиссию по трудовым спорам. А зарплату Вам выплачивают?

декабрь 4, 2010 г.

Заур

11-й в Юриспруденции

4.9 71 отзыв

однозначно действия работодателя незаконны и нарушают ваши права как добросовестного работника и в таком случае вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру для восстановления законной справедливости!

декабрь 5, 2010 г.

Татьяна

380-й в Юриспруденции

4.7 7 отзывов

Боюсь, что прокуратура не очень-то Вам поможет (к сожалению), но вот в комиссию по трудовым спорам обращаться нужно. Это также подстрахует Вас в случае, если работодатель захочет Вас уволить.

Хочу также предупредить, что в случае увольнения Вас (судя по всему работодатель к этому и ведет), Вы не лишены права обращения в суд с иском о восстановлении на работе. На практике данные иски удовлетвряются, поскольку работодатель всегда нарушает процедуру увольнения.

Я желаю Вам удачи!

декабрь 5, 2010 г.

Ответ понравился автору

Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы

Закрыт