Юриспруденция
Как вернуть неполученные деньги за работу в выходные дни? - вопрос №464462
Здравствуйте! Работаю в одном из подразделений ГМК Норильский никель в качестве ИТР ( сменный мастер ремонтно-строительного участка, г. Норильск) Неожидано для себя вдруг узнал, что моя работа в выходные дни никак не оплачивалась на протяжении нескольких последних месяцев. В итоге накопилось 11 таких выходных за последние 3 месяца. Есть большое подозрение, что это самодеятельность моего нач.участка, но он не сознается,
ноябрь 12, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Олег очень трудно будет доказать факт того, что Вы работали в выходные дни. Для того, чтобы вызвать работника на работу в выходной день работодатель обязан издать приказ по предприятию (или по подразделению), также он имеет право вызвать работника только с его письменного согласия. Имеются ли у вас хотя бы копии приказов (если вообще такие существуют)?
Можно в качестве доказательств приложить графики на работу в выходные дни, также подписанные руководителем. Ну и на крайний случай свидетельские показания ваших коллег по работе, о том, что действительно имело место работа в выходные дни; если имеется видеонаблюдение то тоже подойдет в качестве доказательст.
Ну а написать в трудовую инспекцию и пркуратуру не помешает. Если данное нарушение подтвердится в ходе проверки, я думаю у работодателя возникнет желание в дальнейшем соблюдать требования ТК РФ.
Похожие вопросы